Evitar la discriminación laboral por razones de edad es uno de los objetivos claros de Maduralia 2019, el Congreso sobre bienestar y calidad de vida en la madurez, que este año cumple su quinta edición.
Apartar a una persona de su actividad laboral exclusivamente por su edad, sin mirar otros aspectos, tiene consecuencias muy graves y no solo a nivel económico, social y psicológico para el trabajador. También afecta de forma muy significativa al conjunto de la sociedad que no puede permitirse prescindir de un colectivo tan amplio y valioso por la experiencia que atesoran.
Así se recoge en el Decálogo de Maduralia por una madurez activa y saludable, desde donde se invita tomar medidas al respecto. Documento que aboga por la creación de programas específicos dirigidos a estos profesionales y por fomentar políticas que pongan en valor la experiencia y el conocimiento de estas personas.
Maduralia está organizado por la Fundación Mayores de Hoy, con el apoyo de Grupo SENDA, el patrocinio del Ayuntamiento de Madrid, Obra Social “la Caixa” y Viajes El Corte Inglés, y la colaboración de la Comunidad de Madrid, empresas como Liberty Seguros, Mayores en Forma OK , Nivea, Bonduelle, Vichy Catalan, Cruz Roja Española, Gigaset y Janssen entre otras, y entidades como Fundación Alicia y Guillermo y Caumas.
La cita será el 26 y 27 de octubre en el auditorio Caja de Música del Palacio de Cibeles de Madrid, La entrada es gratuita.
La Fundació Catalana d'ELA Miquel Valls ha puesto en marcha varios proyectos para mejorar la…
La incidencia de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica, EPOC, sigue creciendo en España. Una patología…
Hay conceptos que utilizamos a modo de meta, de objetivo, sin pararnos mucho en saber…
Un bocado sin dientes arrancando corazón sin apenas respirar. La última luna salió de repente,…
En el programa de hoy, nos acercamos a los profesionales de farmacia para aprender cómo…
Un puzzle es más que un juego, que puro entretenimiento. Descubre cómo haciendo puzzles ayudas…