NUESTROS MAYORES

Ballesol da el protagonismo a los residentes en “Nosotros”

El Grupo Ballesol da el protagonismo a los residentes de sus centros en su campaña Nosotros, para visibilizar sus historias de vida.

 

Ballesol potencia su compromiso con la sociedad con el lanzamiento de su nuevo propósito de marca: Nosotros. Una campaña protagonizada por un grupo de 15 residentes de diferentes centros de la compañía con el objetivo de visibilizar “el valor de las historias de vida y nuevas experiencias” que se personalizan y constatan en una residencia para mayores.

Esta campaña corporativa enfatiza el compromiso de cercanía con la sociedad y con todos sus grupos de interés. Al mismo tiempo que refuerza el propósito de envejecer con salud y felicidad desde “un entorno participativo y lleno de vida en el que poder continuar nuestros proyectos personales y colectivos”, como comparten los protagonistas de este spot.

Las historias reales que representan estas personas en distintas secuencias simbolizan de manera ejemplar el éxito de una longevidad productiva, desde entornos facilitadores de vida como son las residencias Ballesol. Al igual que “el apoyo de los que tenemos cerca en una etapa de la vida en la que se puede seguir progresando y cumplir sueños”, trasladan estos residentes sobre su vida diaria en los centros Ballesol.

Con esta acción la entidad ha decidido definir un nuevo propósito de marca desde un formato digital y un claim que pasa a ser “Nosotros, nos conocemos, nos cuidamos, nos queremos”. Una evolución que pretende reflejar una manera diferente de cuidar, de estar cerca de las personas, de sus necesidades y de la sociedad en su conjunto.

 

Propósito de marca

A su vez, el Nosotros designa al conjunto de profesionales, residentes, familiares, colaboradores, que diariamente impulsan y aportan un valor tangible en la promoción de la salud y la humanización de los cuidados. Valores por los que apuesta Ballesol en sus residencias.

El propósito de marca y el lema escogido por Ballesol es un activo estratégico definido en torno a unos objetivos y valores que reflejan la implicación de esta compañía desde 1980. Concretamente, apostar por el progreso de las personas desde un bienestar físico, mental y social, y por supuesto, con dignidad, derechos y respeto.

REDACCIÓN SENIOR 50

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